잠시 연락이 뜸했습니다. 하지만 그렇다고 해서 노동조합이 쉬고 있는 것은 결코 아닙니다.
현재 노동조합은 회사측의 임금체불과 부당한 연봉제, 지사지대계약 강요에 맞서 투쟁 중입니다. 현재 임단협을 진행 중이오나 회사 정상화를 위한 TF팀에 참여하는 3월 14일까지 임단협을 중단키로 한 상황입니다.
TF팀에서 무언가 해법이 나올 것이라고 전혀 기대하지 않고 있지만 나름대로 최선의 노력을 다 하고 있습니다. 총 3회에 걸친 회의를 가졌고요. 노조위원장은 사측에 "주주들과 대표이사가 회사 운영 계획"을 제시하라고 요구했습니다. 물론 조합원 동지들이 납득할만한 안이 나온다면 노동조합도 회사측과 충분히 대화하고 협상할 용의가 있습니다.
그러나 지금까지 사측의 행태로 봐서는 뾰족히 달라질 것이 없다고 보는 편이 맞습니다. 노동조합은 산적한 문제를 이번 임단협을 통해 한번에 해결해야한다는 방침을 정해놓고 있습니다.
노동조합의 기본 입장을 다시 한번 동지들에게 각인시켜드립니다.
1. 회사측은 경영정상화 방안을 제시하고 장기 운영 계획을 밝혀야 한다.
2. 회사측은 체불임금을 즉각 지급하고 임금 정상 지급 계획을 밝혀야 한다.
3. 회사는 노동조합과 단체협약을 체결해야 한다.
4. 연봉제 철회 및 동일노동 동일임금 지급해야 한다.
5. 부당한 지사 지대계약 요구를 중단한다.
6. 법원에서 부당해고 판결을 받은 해고자 3명을 즉각 원직에 복직시키고 부당해고에 관여한 책임자들을 처벌한다.
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<노동조합 소식> 노동조합은 계속 투쟁 중입니다 (2010년 3월 9일 화요일)
노동조합
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